شرح وظایف واحد کارگزینی

جزئیات

مجموعه: شرح وظایف و معرفی واحد کارگزینی

- اعمال واجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی کشور که از طریق مراجع قانونی به دستگاه ابلاغ می شود و اظهار نظر در مورد نحوه اجرای قوانین و مقررات مورد عمل

2- تهیه پیش نویس های کارگزینی از قبیل احکام , انتقال , افزایش حقوق , ارتقاء طبقه ، رتبه و تغییر شغل و عنوان , مرخصی بدون حقوق , انتصابات , خدمت نیمه وقت بانوان ،ماموریت آموزشی, برقراری , کاهش , قطع حق عائله مندی , برقراری , کاهش, افزایش حق اولاد

3- رسیدگی به پیشنهادات و تقاضاهای واصله مربوط به امور استخدام ، تبدیل وضع استخدامی ، ترفیع ، بازنشستگی و ...

4- استخدام و معرفی کارمندان واجد شرایط لازم جهت انجام مشاغل مورد نظر

5- تهیه ضوابط و دستورالعملهای لازم

6- شرکت در کمیسیونها و جلسات مختلف

7- پیش بینی احتیاجات پرسنلی سازمان متبوع و اقدام در مورد تأمین این موارد

10- آموزش پرسنل در خصوص شرح وظایف ، چگونگی ارزشیابی و حقوق قانونی پرسنل

11-اجرای طرحهای طبقه بندی مشاغل و تشکیل کمیته های مربوطه

12- تهیه گزارشهای لازم جهت مسوولین مربوطه

13- پاسخ گویی به مکاتبات اداری پرسنل و واحدها

14- برنامه‌ریزی و اجرای طرحهای ارزشیابی كاركنان

15-اجرای طرح مسیر ارتقاء شغلی کارشناسان و کارکنان رسته های بهداشتی درمانی

16- امور مربوط به مرخصی و حضور و غیاب کارکنان

17- پیگیری امور مربوط به آموزش کارکنان بر اساس احکام جدید آموزش

18- پیش بینی و بکارگیری سیستم نرم افزاردر زمینه های مختلف نیروی انسانی

19- امور مربوط به کارکنان مشمول طرح نیروی انسانی ، پیام آوران بهداشت و ...

20- انجام امور بازنشستگی کارکنان بازنشسته و کارکنانی که به بازنشستگی نائل می گردند.

21-آموزش مسائل اداری و منابع انسانی به کارکنان و پاسخگویی در این خصوص به کارکنان با هماهنگی نیروی انسانی

22- تشکیل کمیته های مختلف مربوط به منابع انسانی در خصوص نقل و انتقالات ، آموزش و .... و پیگیری این کمیته ها