تشکیل پرونده سلامت پرسنل بیمارستان 22بهمن

مدیر بیمارستان 22بهمن از تشکیل پرونده سلامت برای کلیه پرسنل شاغل در بیمارستان و انجام معاینات شغلی سالانه توسط پزشک طب کار برای کلیه پرسنل درمانی و اداری خبر داد.

وی افزود: در پرونده های معاینات شغلی پرسنل مواردی از قبیل :

1-            شرح حال متقاضی (سوابق فردی و خانوادگی از نظر ابتلا به بیماری ها و مشاغل قبلی وی)

2-            معاینات فیزیکی توسط پزشک طب کار

3-            تست های پاراکلینیک(آزمایشات- اسپیرومتری- اپتومتری- ادیومتری- نوارقلب و ..) انجام می گردد.

در بیمارستان 22 بهمن نیشابور برای  پرسنل جدید الورود قبل از شروع به کارمعاینات بدو استخدام صورت می پذیرد و نیز حداقل سالی یک بار برای کلیه پرسنل معاینات ادواری انجام می گردد .

قابل ذکر است که پرسنل جهت کلیه مراحل تشکیل پرونده های معاینات شغلی هیچ گونه هزینه ای  پرداخت ننموده و به صورت رایگان می باشد و نیز با توجه به  پیگیری های صورت گرفته به منظور رفاه حال پرسنل و صرفه جویی در وقت تمامی موارد الزامی در تشکیل پرونده های معاینات شغلی در خود بیمارستان انجام می گردد.

ابدی کارشناس بهداشت حرفه ای بیمارستان نیز در رابطه با سلامت کارکنان گفت:منابع انسانی سرمایه های اصلی توسعه در ابعاد مختلف اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی می باشد و حفظ و ارتقا سلامت نیروی کار بایستی به طور ویژه مورد توجه قرار گیرد. گزارشات سازمان های مسئول مبنی بر روند افزایشی حوادث و بیماری های شغلی تهدید کننده سلامت کارکنان از یکسو و تفکر حفظ  و ارتقا سلامت نیروی کار از سوی دیگر توجه تصمیم گیران در سطح کلان مدیریتی و مدیران صنایع رابه پیشگیری از ایجاد حوادث و بیماری های ناشی از کارمعطوف کرده است.

یکی از اساسی ترین و مهمترین برنامه های پیشگیری از بروز بیماری های شغلی در هر کشوری که عضو سازمان بین المللی کار محسوب می شود انجام معاینات پزشکی برای افراد شاغل می باشد.

در این برنامه با شناخت محیط کار و شناسایی خطرات و عوامل زیان آور محیط کار، تاثیر آنها بر سلامت شغلی پرسنل  بررسی  می شود و در نهایت دستیابی به اصلی ترین هدف یعنی تشخیص زودرس بیماری ها و آسیب های ناشی از کار ممکن می شود