اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی در اطلاعیه ای تاکیدکرد: در مرحله بررسی مدارک آزمون استخدامی بهمن ماه داوطلب می بایست طبق خود اظهاری مرحله ثبت نام،کلیه مدارک و مستندات اظهارات خود را به محل قبولی ارائه نماید و در صورتی که نتواند اظهارات خود را با مدارک مثبته ثابت نماید ،نمره و امتیاز اعمال شده وی حذف خواهد شد.
به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی نیشابور در این اطلاعیه آمده است:
به اطلاع کلیه شرکت کنندگان محترم آزمون 1399/11/24 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می رساند که در تمامی آزمون های استخدامی، ثبت اطلاعات بر اساس خوداظهاری متقاضی صورت می پذیرد، ( از جمله از مدرک تحصیلی، مشخصات شناسنامه ای، وضعیت ایثارگری، بومی و امتیاز کرونا در آزمون اخیر وزارت بهداشت) بر اساس مصوبه ستاد ملی مدیریت کرونا و همچنین بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور،(مصوبه شورای توسعه) مراتب برخورداری از امتیاز در متن آگهی آزمون یاد شده به صراحت اشاره شده و دستورالعمل و شیوه نامه اعطای امتیازات افرادی که در راستای وظایف و ماموریت های محوله مستقیما در مقابله با ویروس کرونا و درمان بیماری کووید 19 فعالیت نموده باشند به صورت دقیق و شفاف به دانشگاههای علوم پزشکی و موسسات تابعه وزارت بهداشت ابلاغ و جهت اطلاع داوطلبین گرامی روی سایت دانشکده علوم پزشکی نیشابوربارگذاری شده است.
در مرحله بررسی مدارک، داوطلب می بایست طبق خوداظهاری مرحله ثبت نام، کلیه مدارک و مستندات اظهارات خود را به محل قبولی ارائه نماید و در صورتی که نتواند اظهارات خود را با مدارک مثبته ثابت نماید، نمره و امتیاز اعمال شده وی حذف خواهد شد و پس از حذف امتیازاتی که نتوانسته صحت آنرا به اثبات برساند، نمره واقعی فرد مجددا محاسبه خواهد شد.
با توجه به مراتب فوق داوطلبان توجه داشته باشند، دریافت کارنامه، دلیــــل بر قبولی نهایی نیست. همانگونه که در نمونه کارنامه قبولی نیز به این موضوع به شرح ذیل اشاره شده است:" این کارنامه صرفا جهت اطلاع داوطلب صادر گردیده و هیچ گونه حقی برای استخدام داوطلب ایجاد نمی کند."
ضمنا بر اساس تذکرات آگهی و شیوه نامه ارسالی، چنانچه در هر مرحله از مراحل استخدامی (اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی، گزینش وپ حتی در صورت پذیرش نهایی و صدور حکــــــــم استخدامی) شواهدی دال بر عدم استحقاق داوطلب جهت برخورداری از امتیاز ویژه کرونا، امتیاز بومی و سایر امتیازات(مدرک تحصیلی، وضعیت نظام وظیفه، ایثارگری و...) به دست آید، ضــــمن کسر امتیاز مربوطه، مطابق با مفاد آگهی استخدامی با وی رفتار خواهد شد و ذینفع حق هیـــــچگونه اعتراضی نخواهد داشت. در صورت صدور گواهی خلاف واقع از سوی کارکنان و مسئولین مربوطه در این زمینه، مراتب از طریق واحدهای نظارتی وزارتخانه، هیات های رسیدگی به تخلفات اداری و واحد حقوقی نیز پیگیری خواهد شد.