معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه از پایان جاریزی تشکیلات تفصیلی مراکز تحقیقات سلامت سالمندی و بیماری های غیرواگیر در سامانه جامع تشکیلات مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خبر داد.
مهندس محمد مهرپویان ضمن قدردانی از زحمات و پیگیری های حوزه تحول اداری و معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه در ادامه افزود: در حوزه بهداشت و درمان باید به موضوع ساختار، کارآمدی نیروی انسانی و تحول توجه ویژه داشت و باید فرهنگ تحول در تمامی مجموعه های دانشگاه نهادینه شود.
رئیس اداره توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه نیز از پایان فرایند نهایی سازی و تشکیلات تفصیلی مراکز تحقیقات سلامت استقرار سالمندی و بیماری های غیرواگیر اظهار خرسندی نمود و افزود: شناسایی چالشهای موجود بر سر راه پژوهش و نبود موافقت قطعی مراکز تحقیقات و ساختار تشکیلاتی مصوب، مشکلات زیادی را به همراه داشته و تصویب و نهایی شدن تشکیلات تفصیلی مراکز تحقیقات نقش مهمی در ارتقاء کمی و کیفی پژوهش خواهد داشت.
غلامحسین نوروزی نژاد در ادامه گفت: یکی از وظایف مهم این اداره پیگیری ساختار سازمانی واحدهای توسعه یافته و یا تازه تاسیس باتوجه به استانداردهای ابلاغی از سوی وزارت متبوع است؛ پس از پیگیری های متعدد و هماهنگی های لازم با مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری، تشکیلات تفصیلی دو مرکز تحقیقات با تعداد ۱۸ پست سازمانی اخذ و تمام ردیف های سازمانی در سامانه جامع تشکیلات تحت وب وزارت متبوع ثبت نهایی شد.