با استناد به مکاتبه شماره ۳۸/۳/۲۲۹۲۳ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۲۸ معاون محترم توسعه مدیریت و منابع و دبیر شورای اداری استانداری خراسان رضوی، و بنا به پیشنهاد کارگروه مدیریت انرژی استان و با رعایت تأکیدات شورای راهبری تحول اداری استان در خصوص ابلاغ مجوز دورکاری برای کارکنانی که انجام وظایف آنان از طریق دورکاری امکانپذیر است، وبا عنایت به وصول نامه شماره ۷۸۹۱/۲۰۹/د مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۰۵ مديرکل محترم منابع انسانی وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و یادآوری شمولیت اجرای ماده یک احکام دائمی توسعه کشور برای دانشگاه و همچنین قسمت اخیر ماده۸۷ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی و در راستای خدمت رسانی و پاسخ گویی بموقع و مطلوب به مراجعین،بدینوسیله به استحضار میرساند: روال ساعات کاری و حضور کلیه کارمندان دانشگاه طبق روال قبل بوده و برنامه ریزی لازم به گونه ای صورت گیرد تا در ایام مذکور کلیه واحدهای ستادی، بهداشتی و درمانی همانند سایر ایام فعالیت داشته باشند.
بدیهی است در صورت هرگونه تغییر، متناسب با شرایط و اقتضائات کشور و دستورالعمل های واصله از سوی دستگاههای ذیصلاح و مربوط و در راستای ساماندهی ناترازی انرژی و...، موضوع دورکاری یا ساعات کاری، حسب مورد و برابرمقررات اطلاعرسانی خواهد شد.
در صورت اعلام مراجع ذیصلاح مبنی بر دورکاری ویژه مادران دارای فرزند زیرشش سال در ایام هفته، باتوجه به ماهیت شغل که امکان دورکاری برای آنها بارعایت دستورالعمل دورکاری وجود دارد، با هماهنگی و موافقت مسئولین ذیربط، می توانند ازدورکاری استفاده نمایند.
لازم به ذکر است واحدهای تابعه دانشگاه مکلفند در دوره سرد سال، دمای ساختمان های خود را حداکثر تا 20 درجه تنظیم و در ایام تعطیلی و عدم فعالیت واحد نسبت به خاموش نمودن سامانه های گرمایشی اقدام نمایند.
تصویر نامه شماره ۲۰۹/۷۸۹۱/د مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۰۵ مديرکل محترم منابع انسانی وزارت متبوع و تصویر نامه شماره ۳۰۸/۱۶۱۸۵ د مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۰۵ رئیس محترم مرکز مدیریت شبکه معاونت بهداشت وزارت متبوع جهت بهره برداری بپیوست می باشد.
معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه
