به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور در پی انتشار توضیحات مهندس موهبتی، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی وزارت بهداشت، درباره سازوکار پرداختهای نظام سلامت، ابعاد تازهای از وضعیت کارانهها و چرایی تأخیرهای مالی در کشور روشن شد؛ موضوعی که مسئولان دانشگاه علوم پزشکی نیشابور نیز در ادامه، آن را تأییدی بر عملکرد دانشگاه دانستند.
مهندس موهبتی با اشاره به ساختار پرداخت در نظام سلامت گفت که حقوق ثابت و مزایای مستمر کارکنان از محل منابع عمومی کشور تأمین میشود و در این بخش «تقریباً هیچگونه تأخیری وجود ندارد».
او توضیح داد که بخش اصلی معوقات کادر درمان کشور مربوط به کارانههاست؛ پرداختی که مستقیماً به درآمد اختصاصی دانشگاهها وابسته است و این درآمد زمانی محقق میشود که سازمان های بیمه ای از جمله بیمه سلامت، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح، هزینه خدمات درمانی را پرداخت کنند.
به گفته وی، تأخیر بیمهها ــ بهویژه سازمان تأمین اجتماعی و بیمه سلامت ــ عامل اصلی تأخیر در پرداخت کارانههاست؛ با این حال، روند پرداخت مطالبات بیمهها در هفتههای اخیر سرعت گرفته و بخشی از معوقات مربوط به اسفندماه ۱۴۰۳ در بیمه سلامت، و فروردین و اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۴ در بیمه تامین اجتماعی در حال پرداخت است.
مهندس موهبتی تأکید کرد که وزارت بهداشت در عین حالی که اولویت را «بهطور کامل به پرداخت مطالبات پرسنل درمان کشور» میدهد، هرگونه اقدامی که فشار را به مردم منتقل کند، خط قرمز این وزارتخانه است.
در ادامه این توضیحات، مهندس محمد مهرپویان، معاون توسعه مدیریت منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور، این گزارش را «تصدیقی روشن از عملکرد مثبت و قابل دفاع دانشگاه» دانست و گفت: مطابق اعداد مستند، پرداخت کارانهها در دانشگاه علوم پزشکی نیشابور دو تا سه ماه جلوتر از زمان پرداخت بیمهها انجام شده است؛ موضوعی که حتی جلوتر از نرم کشوری است.
تاکنون در دانشگاه علوم پزشکی نیشابور، بیمه سلامت بخشی از مطالبات اسفند ماه ۱۴۰۳ را و تامین اجتماعی اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ را تسویه کرده است. این در حالی است که تقریبا حدود ۶۰ درصد درآمد های دانشگاه از محل بیمه سلامت است. او با اشاره به حجم پروژههای اولویت دار و نیمهتمام دانشگاه افزود: در حالی این سطح از پرداختها، که صرفا با هدف تکریم و همراهی همکاران محترم دانشگاه انجام شده، که دانشگاه همزمان پروژههای عمرانی سنگینی مانند تکمیل بیمارستان سوم و تکمیل خوابگاه را پیش برده و طی ۶ ماه اخیر حدود ۶۰ میلیارد تومان در ترمیم زیرساخت های اساسی و مدیریت بحران دو بیمارستان دیگر هزینه شده است که هیچگونه پیشبینی قبلی برای آنها نشده بود.
این مقام مسئول تورم سنگین در هزینههای اجتنابناپذیر حوزه سلامت شهرستان و بیمارستان ها را یکی از چالشهای جدی دانشگاه عنوان کرد و گفت: با وجود این فشارها، تمامی هزینهها مدیریت شده و در بخش رفاهیات پرسنلی نیز عملکرد مثبت و قابل دفاعی، صرفا در راستای تقدیر و تکریم همکاران خدوم دانشگاه انجام شده است، که این روند نتیجه تلاش مشترک تمامی اعضای هیأترئیسه، مدیران دانشگاه و تلاش و پیگیریهای مستمر رئیس محترم دانشگاه است.
وی در پایان خاطرنشان کرد: گزارش وزارت بهداشت عملکرد دانشگاه را در اولویت قرار دادن حقوق پرسنل تأیید میکند، و دلگرمکننده است و نشان میدهد مسیر مدیریت منابع و پرداختها در چارچوبی درست و هدفمندی پیش میرود. در انتها نیز از همه همکاران و مدیران دانشگاه که در این مسیر سخت همراه بودهاند، تشکر و قدردانی نمود.