مهندس محمد مهرپویان، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور، با اشاره به واریز بخشی از مطالبات دانشگاه از محل پرداختهای سازمان تأمین اجتماعی گفت: در مرحله نخست توزیع اعتبارات مطالبات تأمین اجتماعی به دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور، حدود ۱۵ همت تخصیص یافته که از این میزان، نزدیک به پنج و نیم همت تنها به استان تهران پرداخت شده است. این در حالی است که مجموع سهم استان خراسان رضوی از این محل، حدود ۲۷۵ میلیارد تومان بوده که باید میان دانشگاههای علوم پزشکی مشهد، نیشابور، سبزوار، تربتحیدریه، تربتجام، گناباد و اسفراین تقسیم شود.
وی افزود: بر اساس این تقسیم، سهم دانشگاه علوم پزشکی نیشابور از محل این تخصیص، ۲۳ میلیارد تومان است که طبق دستورالعمل وزارت بهداشت، باید ۵۰ درصد برای پرداخت مطالبات پرسنلی، ۳۵ درصد برای دارو و ۱۵ درصد برای سایر اولویتهای دانشگاه هزینه شود. بنابراین تنها حدود ۱۱ و نیم میلیارد تومان از این مبلغ قابلیت توزیع میان پرسنل را دارد.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه خاطرنشان کرد: این در حالی است که مطالبات دانشگاه از بیمههای تأمین اجتماعی، سلامت و نیروهای مسلح در ششماهه نخست سال حدود ۴۷۰ میلیارد تومان است و دانشگاه ماهانه بین ۳۶ تا ۴۰ میلیارد تومان برای پرداخت کارانه پرسنل نیاز به اعتبار دارد. طبیعی است که با چنین سطح تخصیص، امکان پرداخت کامل کارانه فراهم نیست و تنها حدود ۳۰ درصد از مطالبات قابل پرداخت خواهد بود.
وی با تأکید بر ناعادلانه بودن توزیع اعتبارات میان استانها گفت: با وجود جمعیت بالا و گستردگی فعالیت دانشگاههای خراسان رضوی، سهم این استان از مطالبات تأمین اجتماعی فاصلهی قابل توجهی با استان تهران دارد و این موضوع نیازمند بازنگری جدی در شاخصهای تخصیص است.
مهندس مهرپویان در ادامه افزود: برنامهریزی شده است تا ۵۰ درصد کارانه اردیبهشتماه پرسنل دانشگاه از محل اعتبارات وصولی تأمین اجتماعی و شناورسازی اعتبارات عمرانی تا چند روز آینده پرداخت شود. همچنین خاطرنشان میگردد، این معاونت بهصورت جدی در حال پیگیری تأمین منابع دیگر برای تکمیل پرداختهای پرسنلی است و در صورت تأمین اعتبار از محل مانده مطالبات بیمهای و دیگر محل ها، تسویهی مطالبات پرسنلی در اولویت پرداختهای دانشگاه خواهد بود.
