چهارشنبه ۲۲ مرداد، حجتالاسلام والمسلمین موسی فتوحی، مدیرکل سازمان بازرسی استان خراسان رضوی، به همراه هیئتی از کارشناسان، با هدف بررسی زیرساختها و پروژههای عمرانی، از بخشهای مختلف دانشگاه علوم پزشکی نیشابور بازدید کرد. این بازدید با نشست مشترکی با اعضای هیئترئیسه دانشگاه همراه بود که طی آن، موضوعات مختلف مدیریتی، نظارتی و چالشهای حوزه بهداشت و درمان شهرستان مطرح شد.
مدیرکل بازرسی استان در ابتدای سخنان خود ضمن قدردانی از اقدامات دوره مدیریتی فعلی دانشگاه گفت: نگاه ما به نظارت، نگاه حمایتی و تقویت مدیریت است، نه تضعیف آن. هدف حضور ما در مجموعهها، پیدا کردن راهحل برای رفع ایرادات و پیشبرد بهتر امور است، نه ایجاد فضای ناامنی مدیریتی.
او با اشاره به اینکه پیش از این نیز در جریان برخی نواقص و مشکلات بوده، افزود: اقدامات مثبتی از زمان حضور خانم دکتر دوست پرست آغاز شده است. ارتباط سازنده با مراجع نظارتی برقرار شده و تلاش برای پیشرفت قابل توجه است. حجت الاسلام فتوحی همچنین به سه پروژه عمرانی در حال اجرا اشاره کرد که بهزودی به بهرهبرداری میرسند.
بیکاری، ریشه بخشی از حاشیهها
حجت الاسلام فتوحی با انتقاد از برخی حواشی ایجاد شده پیرامون دانشگاه گفت: بخشی از گزارشها و ایرادگیریهایی که منتقل میشود، از سوی افرادی است که خودشان کمتر درگیر کار اجرایی هستند. نیروهای بیکار یا کمکار معمولاً فرصت بیشتری برای ایجاد حاشیه دارند، در حالی که نیروهای فعال کمتر وارد این فضا میشوند. اگر همه با منطق و گفتوگو پیش بروند، بسیاری از مسائل حل میشود، اما گاهی هوای نفس و بیکاری مزید بر علت میشود.
جذب نیرو باید بر اساس نیاز واقعی باشد
مدیرکل بازرسی استان با ذکر نمونههایی از سوءمدیریت منابع انسانی در سازمانها افزود: ورود نیرو به دستگاهها باید بر اساس نیاز واقعی و تخصص باشد، نه صرفاً بهخاطر روابط یا فشارهای سیاسی. هر نیروی مازاد، هم به ساختار سازمان آسیب میزند و هم منابع مالی را هدر میدهد.
نظارت، پیششرط توسعه
حجت الاسلام فتوحی با اشاره به تجربه ۱۴ تا ۱۵ ساله خود در حوزه نظارت گفت: هیچ توسعهای بدون نظارت محقق نمیشود. کار نظارت یعنی رعایت قانون، دقت در اجرای فرآیندها و جلوگیری از هرگونه انحراف در منابع انسانی و مالی. توسعه را انسان و سرمایه ایجاد میکند، و نظارت وظیفه دارد از انحراف در استفاده از این دو جلوگیری کند.
مدیریت و افکار عمومی
مدیرکل بازرسی استان همچنین به حساسیتهای اجتماعی در حوزه مدیریت اشاره کرد و گفت: برای مدیران، بسیاری از کارهایی که برای مردم عادی مجاز است، ممکن است در نگاه افکار عمومی ناپسند باشد. مسئولیتپذیری یعنی پذیرش محدودیتها و رعایت جایگاه و شان مدیریتی. گاها حتی تغییر خانه یا خودرو در دوره مدیریت میتواند حاشیهساز شود.
حجت الاسلام فتوحی در پایان ضمن قدردانی از تلاشهای هیئترئیسه دانشگاه گفت: استقرار هیئت بازرسی در نیشابور با هدف جمعآوری سریع اطلاعات و ارائه راهکارهای اصلاحی است. امیدوارم با تعامل و همکاری، ایرادات برطرف و خدمات حوزه سلامت در شهرستان ارتقا یابد.ما بهدنبال ایجاد پروندههای تنبیهی نیستیم، بلکه هدف اصلی اصلاح و بهبود روندهاست.
